Государственная жилищная инспекция Республики Татарстан

20 октября 2021 г., среда

ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР

на должность государственной гражданской службы без проведения конкурсных процедур

Специалист 1 разряда отдела жилищного надзора и лицензионного контроля Казанской городской жилищной инспекции

Основные требования к претендентам:

- Среднее профессиональное образование (требования к направлению подготовки профессионального образования, а также к стажу государственной гражданской службы и опыту работы по специальности не устанавливаются);

Основные обязанности специалиста 1 разряда отдела жилищного надзора и лицензионного контроля КГЖИ:

- участвует в осуществлении контроля за соблюдением обязательных требований законодательства в сфере рас-четов за жилищно-коммунальные услуги (коммунальные ресурсы);

- обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства к составу нормативов потребления коммунальных ресурсов (коммунальных услуг), условиям и методам установления, нормативов потребления коммунальных ресурсов (коммунальных услуг), а также обоснованности размера установленного норматива потребления коммунальных ресурсов (коммунальных услуг);

- обеспечивает своевременное и полное рассмотрение (в соответствии с действующим законодательством) поступивших в отдел материалов (информации и т.п.), обращений физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, содержащих вопросы в сфере расчетов за жилищно-коммунальные услуги (коммунальные ресурсы), а также вопросы установления нормативов в пределах своей компетенции;

- обеспечивает работу по совершенствованию контрольной (надзорной) деятельности ГЖИ РТ в сфере расчетов за жилищно-коммунальные услуги (коммунальные ресурсы) а также установления нормативов;

- организует возбуждение сотрудниками отдела в порядке и сроки, установленные законодательством, дел об административных правонарушениях в сфере расчетов за жилищно-коммунальные услуги (коммунальные ресурсы);

- организует работу по подготовке ответов на обращения

граждан, органов исполнительной власти, ведомств и др. организаций.

Рабочее время:

Пятидневная рабочая неделя:

Понедельник – четверг с 8.30 часов до 17.30 часов,

обед с 12.00 часов до 12.45 часов.

Пятница с 8.30 часов до 16.15 часов, обед с 12.00 часов до 12.45 часов.

Выходные: суббота, воскресенье.

Заработная плата:

На период испытательного срока заработная плата составит 13000-14 000 рублей.

После испытательного срока заработная плата может составлять в пределах от 26 000 – 27 000 рублей (с учетом присвоенного классного чина, стажа государственной гражданской службы). Средняя годовая от 28000.

Гарантии:

Полный социальный пакет (отчисление налогов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования);
Ежегодная диспансеризация государственных гражданских служащих;
Ежегодное страхование жизни государственных гражданских служащих;
Оплата листов нетрудоспособности;
Предоставление ежегодного отпуска (в количестве 30 календарных дней), отпуска за выслугу лет, учебного отпуска (сессия), отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет.
Повышение квалификации государственных гражданских служащих 1 раз в три года за счет бюджета Республики Татарстан;
Карьерный рост (участие в конкурсных процедурах на замещение вакантных должностей или в кадровый резерв на вышестоящую должность);
Предоставление 1 раз в месяц свободного от работы времени матерям, имеющих детей до 16 лет;
Возможность получение квартиры по социальной ипотеке (встать в очередь в своей администрации по прописке).

Перечень документов при приеме на работу:

Гражданин, изъявивший желание представляет следующие документы и материалы:

- личное заявление (по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению);

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;(три фотографии 2,5х3 и две фотографии 4х6 цветные, на матовой бумаге. без уголка, фон белый);

- копию паспорта (фото, прописка, 19стр.) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- справка об отсутствии судимости;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются по адресу: г. Казань, ул. Б. Красная, 15/9.

Контактный тел.(факс) (843) 236-93-66.

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ