Государственная жилищная инспекция Республики Татарстан ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР на должность государственной гражданской службы без проведения конкурсных процедур

Специалист 1 разряда отдела по работе с обращениями граждан и делопроизводства

Основные требования к претендентам:

- наличие среднего профессионального образования (требования к направлению подготовки профессионального образования, а также к стажу государственной гражданской службы и опыту работы по специальности не устанавливаются);

- умение работать на компьютере, в том числе с информационно-телекоммуникационными сетями интернет, базами данных, электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, графическими объектами в электронных документах;

- знания основ ведения делопроизводства и подготовки делового письма.

Основные обязанности специалиста 1 разряда:

- осуществление функций модератора (мониторинг) в Государственных информационных системах ГИС ЖКХ, «Народный контроль», ССТУ (обучение и стажировка непосредственно на рабочем месте);

-  работа с документами (регистрация, контроль прохождения).

Рабочее время:

Пятидневная рабочая неделя:

Понедельник – четверг с 8.30 часов до 17.30 часов,

обед с 12.00 часов до 12.45 часов.

Пятница с 8.30 часов до 16.15 часов, обед с 12.00 часов до 12.45 часов.

Выходные: суббота, воскресенье.

Гарантии:

1. Полный социальный пакет (отчисление налогов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования);
2. Ежегодная диспансеризация государственных гражданских служащих;
3. Ежегодное страхование жизни государственных гражданских служащих;
4. Оплата листов нетрудоспособности;
5. Предоставление ежегодного отпуска (в количестве 30 календарных дней), отпуска за выслугу лет, учебного отпуска (сессия), отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет.
6. Повышение квалификации государственных гражданских служащих 1 раз в три года за счет бюджета Республики Татарстан;
7. Карьерный рост (участие в конкурсных процедурах на замещение вакантных должностей или в кадровый резерв на вышестоящую должность);
8. Предоставление 1 раз  в месяц свободного от работы времени матерям, имеющих детей до 16 лет;
9. Возможность получение квартиры по социальной ипотеке (встать в очередь в своей администрации по прописке).

Перечень документов при приеме на работу:

Гражданин, изъявивший желание представляет следующие документы и материалы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (три фотографии 2,5x 3,0 и две фотографии 4x6-цветные,на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

3) копию паспорта (фото, прописка, 19 стр.) или заменяющего его документа;

4) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

5) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

6) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) копия медицинского полиса;

8) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Татарстан или ее прохождению»);

9) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б. копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Копии документов, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) согласие на обработку персональных данных (3 шт.);

12) типовое обязательство;

13) автобиография.

Документы принимаются по адресу: г. Казань, ул. Б. Красная, 15/9.

Контактный тел.(факс) (843) 236-93-66.