Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции

1.

1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Татарстан о противодействии коррупции, муниципальные нормативные правовые акты во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан

Госсовет РТ (по согласованию), Кабмин РТ, Минюст РТ, ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

15.01.2020 утвержден приказ №3 «О внесении изменений в состав комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов».

17.01.2020 утвержден приказ №12 «О закреплении организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами, и муниципальных образований, на которых эти организации расположены, за сотрудниками Государственных жилищной инспекции Республики Татарстан».

12.02.2020 утвержден приказ №30 «Об утверждении Перечня должностной государственной гражданской службы Республики Татарстан в Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан, замещение которых связано с коррупционными рисками, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

13.02.2020 утвержден приказ №33 «Об установлении перечня должностных лиц Государственной жилищной инспекции республики Татарстан, являющихся государственными жилищными инспекторами республики Татарстан, непосредственных исполнителей государственных функций в Республике Татарстан по осуществлению регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»

2.

1.2. Действенное функционирование подразделений органов государственной власти и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с освобождением от иных функций, не относящихся к антикоррупционной работе)) в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года №  УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет свою деятельность на основании приказа от 16.03.2020 № 54, должностного регламента в соответствии с функциями, возложенными указами Президента Российской Федерации от 21.09.2009г. № 1065 и Президента Республики Татарстан от 01.11.2010г. № УП-711.

3.

1.2.1. Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной и муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых:

государственными и муниципальными служащими;

лицами, замещающими государственные и муниципальные должности.

Информирование органов Прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок

ИОГВ РТ и ОМС (по согласованию), Аппарат Президента РТ, Прокуратура РТ (по согласованию)

Проверочные мероприятия сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в 1 квартале 2020 года не проводились.

4.

1.2.2. Проведение проверок соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе, и муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, в том числе на предмет участия в предпринимательской деятельности с использованием баз данных Федеральной налоговой службы Российской Федерации «Единый государственный реестр юридических лиц» и «Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей» (не менее одного раза в год)

ИОГВ РТ и ОМС (по согласованию)

В 1 квартале 2020 года в отношении вновь принятых государственных гражданских служащих ГЖИ РТ, а также в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы РТ или включение в кадровый резерв ГЖИ РТ, проведены проверки:

- об отсутствии судимости – 9;

- подлинности диплома – 9;

- по программам ЕГРИП и ЕГРЮЛ – 15.

5.

1.2.3. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного (муниципального) служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке

ИОГВ РТ и ОМС (по согласованию)

Информация о наличии или возможности возникновения конфликта в 1 квартале 2020 года не поступала.

6.

1.2.4. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного (муниципального) служащего к совершению коррупционных правонарушений

ИОГВ РТ и ОМС (по согласованию)

Сведения о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих ГЖИ РТ к совершению коррупционных правонарушений в 1 квартале 2020 года не поступали.

7.

1.2.5. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными (муниципальными) служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной (муниципальной) службы, замещение которых связано с коррупционными рисками (срок выполнения – ежегодно)

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Проведен анализ коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными (муниципальными) служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной (муниципальной) службы, замещение которых связано с коррупционными рисками и 12.02.2020 утвержден приказ №30 «Об утверждении Перечня должностной государственной гражданской службы Республики Татарстан в Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан, замещение которых связано с коррупционными рисками, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

8.

1.2.6. Внедрение и использование в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления:

 мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах;

сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного)  управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего (срок выполнения: внедрение – 2015 г., использование – 2015 – 2021 гг.)

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Для профилактики коррупционных и иных правонарушений, а также в целях проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, и соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, в деятельность отдела кадров ГЖИ РТ с 13.04.2012 внедрены компьютерные программы ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Ежегодно государственные гражданские служащие заполняют справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на членов семьи в электронном сервисе электронного правительства Республики Татарстан.

По итогам заполнения справок о доходах в электронном сервисе электронного правительства Республики Татарстан данные автоматически переходят в Единую информационную систему кадрового состава 1С.

Данный электронный сервис призван помочь лицам, замещающим государственную и муниципальную должность. В сервисе отражена вспомогательная информация с учетом требований антикоррупционного законодательства, различных методических рекомендаций, подготовленных органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти Республики Татарстан.

9.

1.2.7. Осуществление кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих (лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы), в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках (супругах своих братьев и сестер и о братьях и сестрах своих супругов), в целях выявления возможного конфликта интересов

ИОГВ РТ и ОМС (по согласованию)

В целях выявления возможного конфликта интересов, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках (супругах своих братьев и сестер и о братьях и сестрах своих супругов) в 1 квартале 2020 года:

1. собраны уточнения к анкете госслужащих – 138 анкеты;

2. проведен анализ 138 анкет;

3. внесено в программу 1 С – 138 анкет.

10.

1.3. Обеспечение открытости деятельности комиссий при руководителях исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан по противодействию коррупции, комиссий по координации работы по противодействию коррупции в муниципальных районах и городских округах Республики Татарстан, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества.

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Заседания Комиссии по противодействию коррупции в ГЖИ РТ проводятся ежеквартально.

В состав вышеуказанной комиссии включен представитель общественности.

Повестки предстоящих заседаний Комиссии по противодействию коррупции регулярно размещаются на официальном сайте ГЖИ РТ в разделе «Противодействие коррупции».

Заседание Комиссии по противодействию коррупции ГЖИ РТ состоялось 11.03.2020

11.

1.4. Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Заседания комиссии ГЖИ РТ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов проводятся по мере необходимости.

 За 1 квартал 2020 года проведены 2 заседания комиссии ГЖИ РТ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов – 20.01.2020 и 11.03.2020

12.

1.6. Размещение в соответствии с законодательством на сайтах органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Татарстан сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих ГЖИ РТ планируется разместить на сайте ГЖИ РТ в установленный законодательством срок.

13.

1.10. Организация и проведение ротации государственных гражданских служащих в установленном порядке

Департамент государственной службы и кадров при Президенте РТ (по согласованию), ИОГВ РТ

Ротация государственных гражданских служащих не проводилась.

14.

1.12. Организация работы по внесению изменений в уставы подведомственных учреждений, трудовые договоры с руководителями и сотрудниками подведомственных учреждений, наделенными организационно-распорядительными, административно-хозяйственными функциями, в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов

ИОГВ РТ,

ОМС (по согласованию), имеющие подведомственные учреждения

Устав Государственного казенного учреждения Республики Татарстан «Управление по обеспечению деятельности Государственно жилищной инспекции Республики Татарстан» (далее - ГКУ РТ) приведен в соответствие с требованием Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

15.

1.13. Обеспечение утверждения и последующего исполнения годовых планов работ комиссий при руководителях ИОГВ РТ по противодействию коррупции, комиссий по координации работы по противодействию коррупции в муниципальных районах и городских округах РТ

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Заседания Комиссии по противодействию коррупции в ГЖИ РТ проводятся ежеквартально в соответствии с утвержденным графиком.

План работ комиссии по противодействию коррупции ГЖИ РТ на 2020 год утвержден на итоговом заседании комиссии 26 декабря 2019 года.

мероприятия выполняются в соответствии с подготовленным планом.

Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

16.

2.1. Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения

Минюст РТ, ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

При проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативно-правовых актов обеспечивается наполнение раздела «Независимая антикоррупционная экспертиза» в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.12.2009 № 883 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы отдельных нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и о внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан» и Порядком работы с электронным сервисом «Независимая антикоррупционная экспертиза».

В частности, для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте ГЖИ РТ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с указанием адреса для направления экспертных заключений (в том числе адрес электронной почты), а также даты начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы.

17.

2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

Минюст РТ, ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Приказом ГЖИ РТ от 19.11.2014 № 172  утверждена Ведомственная программа по реализации антикоррупционной политики ГЖИ РТ на 2015-2021 гг. (далее-Программа). Во исполнение с п. 2.1, 2.2  Программы доля законодательных и иных нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов составляет 100%.

За 1 квартал 2020 года  подвергнуто антикоррупционной экспертизе на стадии их разработки 3 проектов НПА.

Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований

18.

3.2. Проведение мониторинга эффективности деятельности ИОГВ РТ, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по РТ, ОМС муниципальных районов и городских округов РТ по реализации антикоррупционных мер на территории РТ, а также информационное взаимодействие по вопросам противодействия коррупции с иными государственными органами

Комитет РТ

по социально-экономическому мониторингу,

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Отчётные данные своевременно направляются в Комитет Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу, Министерство Юстиции РТ, Аппарат Президента РТ.

19.

3.3. Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции

ИОГВ РТ, ОМС(по согласованию)

В 1 квартале 2020 года отраслевые исследования коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп не проводились.

Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции

20.

4.2.1. Включение в программы курсов повышения квалификации для отраслевых специалистов вопросов профилактики коррупции (не менее 4 часов)

ИОГВ РТ,

Совет ректоров вузов РТ (по согласованию)

В 1 квартале 2020 года ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений ГЖИ РТ повышение квалификации не  проходило.

21.

4.3.1. Разработка, распространение и актуализация в ИОГВ РТ и в ОМС методических информационных материалов по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях.

ИОГВ РТ,

ОМС (по согласованию), имеющие подведомственные учреждения

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений направила информацию в подведомственное учреждение ГКУ РТ о новеллах в законодательстве по вопросам противодействия коррупции, согласно Указа Президента РТ от 04.03.2020 №УП-137

22.

4.4. Осуществление работы по формированию у служащих и работников государственных органов, государственных и муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Представители общественного совета ГЖИ РТ участвуют в проведении заседаний:

- конкурсной комиссии;

- аттестационной комиссии;

- комиссии по противодействию коррупции;

- комиссии ГЖИ РТ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

В состав общественного совета включены Романов Д.С., член Общественной палаты Республики Татарстан,  член комиссии Общественной палаты Республики Татарстан по экономическому развитию, инфраструктуре и жизнедеятельности граждан, Застела М.Ю., руководитель НП «Региональный центр общественного контроля в сфере ЖКХ РТ», Кузовлев Ю.А., специалист 1 категории отдела административно-хозяйственной деятельности и государственных закупок ГЖИ РТ, представитель Общественного совета Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан, в качестве члена Комиссии, Хамзина А.Д., старший специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, Уханова Л.С., пенсионер Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан.

23.

4.4.1. Рассмотрение на заседаниях общественных советов органов государственной власти и местного самоуправления (муниципальных районов и городских округов) РТ, на сходах граждан отчетов о реализации программ противодействия коррупции

ИОГВ РТ,

ОМС (по согласованию)

24.

4.4.2. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными (муниципальными) служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков, с привлечением к данной работе общественных советов при ИОГВ РТ и ОМС в РТ, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Для всех вновь принятых на должности государственной гражданской службы ГЖИ РТ проводится разъяснительная работа о необходимости соблюдения ограничений и запретов при поступлении на государственную гражданскую службу. Разъяснительные беседы при поступлении на государственную гражданскую службу были проведены для 15 вновь принятых на государственную службу работников.

Комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков осуществляется ответственным лицом по противодействии коррупции.

Приказом начальника ГЖИ РТ от 03.02.2014 №16 утверждено Положение о сообщении лицами, замещающими должности государственной гражданской службы РТ в ГЖИ РТ, сведений о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации.

Данное Положение доведено до сведения государственных служащих ГЖИ РТ.

В 1 квартале 2020 года с вышеназванным документом были ознакомлены 15 вновь принятых на государственную гражданскую службу работников.

25.

4.4.3. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными (муниципальными) служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Регулярно проводится ознакомление вновь принятых на государственную гражданскую службу в ГЖИ РТ работников со следующими документами:

1. Стандарт антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего ГЖИ РТ;
2. Инструкция для сотрудников и посетителей ГЖИ РТ о поведении в ситуациях, представляющих коррупционную опасность;
3. Памятка ГЖИ РТ «О коррупции»;
4. Памятка об уголовной ответственности за получении и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица;
5. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими ГЖИ РТ о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
6. Положении о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о представлении государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в ГЖИ РТ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
7. Служебный распорядок ГЖИ РТ;
8. Памятка о государственной гражданской службе (презентация).

Ведется журнал по учету проведения разъяснительной работы по ограничениям, запретам при поступлении на государственную гражданскую службу.

В 1 квартале 2020 года ознакомлены 15 вновь принятых на государственную службу работников.

Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности

26.

5.1. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления государственных (муниципальных) услуг органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в Республике Татарстан при предоставлении государственных (муниципальных) услуг

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Существуют следующие административные регламенты в ГЖИ РТ:

1) Административный регламент использования государственных функций по лицензионному контролю предпринимательской деятельности по управлению МКД от 17.12.2014 № 201.

2) Административный регламент исполнения Государственной жилищной инспекцией Республики Татарстан государственной функции по осуществлению регионального государственного жилищного надзора в Республике Татарстан от 30.10.2017 № 326.

3) Административный регламент Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан по предоставлению государственной услуги по лицензированию предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами от 01.11.2018 № 435.

27.

5.2. Проведение мониторинга:

предоставления государственных услуг и выполнения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан;

качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг

(уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов)

Минэкономики РТ, ЦЭСИ РТ при КМ РТ, ОМС (по согласованию)

*В информации также необходимо указать значение индикатора по мероприятию (уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов)

28.

5.3. Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов. Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества в орган государственной власти Российской Федерации (орган местного самоуправления) для получения одной государственной услуги)

Минэкономики РТ, Министерство информатизации и связи РТ, ЦЭСИ РТ при КМ РТ, ИОГВ РТ, ОМС (по  согласованию)

В ГЖИ РТ многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг не имеется.

29.

5.4. Организация наполнения раздела "Противодействие коррупции" официальных сайтов ИОГВ РТ, ОМС муниципальных районов и городских округов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабмина РТ от 04.04.2013 N 225 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти РТ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции"

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Информация о деятельности ГЖИ РТ в сфере противодействия коррупции на официальном сайте ГЖИ РТ размещена и наполнена в соответствии с едиными требованиями, предъявляемыми к официальным сайтам исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции, установленными Постановлением КМ РТ от 04.04.2013 №225.

В марте  2020 года проведена работа по приведению содержания разделов «Противодействия коррупции» официального сайта ГЖИ РТ в соответствии с Едиными Требованиями.

30.

5.6. Обеспечение функционирования в ИОГВ РТ, ОМС "телефонов доверия", "горячих линий", интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

На официальном сайте ГЖИ РТ работает раздел «Интернет-приемная», в котором граждане могут оставить свое электронное сообщение руководству ГЖИ РТ.

Еженедельно по вторникам начальник ГЖИ РТ проводит личный прием граждан с 14:00 до 18:00 часов.

Начальники зональных жилищных инспекций также проводят личные приемы граждан с 14:00 до 18:00 часов на местах.

Приказом начальника ГЖИ РТ от 31.05.2013 №   67 «Об организации работы «телефона доверия» организована работа «телефона доверия» в ГЖИ РТ. Информация по работе «телефона доверия» размещена на официальном сайте ГЖИ РТ в разделе «Противодействие коррупции».

В фойе ГЖИ РТ имеется стенд, на котором размещена информация по антикоррупционной тематике, ящик для обращений граждан по фактам коррупционной направленности.

Так же можно написать сообщение или получить консультацию ответственного лица по вопросам, связанным с профилактикой коррупции по электронной почте Antikor-rupsiya.gji@tatar.ru.

Обращения с признаками коррупционных правонарушений в 1 квартале 2020 года не поступали.

31.

5.7. Формирование рейтинга открытости и доступности деятельности ИОГВ РТ и ОМС в РТ в процессе общения с предпринимательским сообществом РТ

ТПП РТ (по согласованию),

Минпромторг РТ,

Минэкономики РТ

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год)

33.

5.8. Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в РТ

Управление Президента РТ по вопросам антикоррупционной политики (по согласованию), ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Ежегодные отчеты ГЖИ РТ о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики ГЖИ РТ размещаются на официальном сайте ГЖИ РТ в разделе «Противодействие коррупции».

В конце 1 квартала 2020 года на официальном сайте ГЖИ РТ в разделе «Противодействие коррупции» размещен  отчет ГЖИ РТ об исполнении мероприятий государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 – 2022 годы» за 1 квартал 2020 год.

34.

5.10. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссий при руководителях ИОГВ РТ по противодействию коррупции, комиссий по координации работы по противодействию коррупции в муниципальных районах и городских округах Республики Татарстан

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

В 1 квартале 2020 года ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготовило информацию о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенных в СМИ, разместило ее на стенде, на официальном сайте ГЖИ РТ, довела до сведения всех сотрудников ГЖИ РТ.

35.

5.11. Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами ИОГВ РТ и ОМС по противодействию коррупции

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

В 1 квартале 2020 года информация о мерах, принимаемых ГЖИ РТ по противодействию коррупции в СМИ не отправлялась.

Просьб от СМИ о доведение информации о мерах, принимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан по противодействию коррупции, не поступало.

36.

5.13. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Информация о деятельности ГЖИ РТ в сфере противодействия коррупции на официальном сайте ГЖИ РТ размещена и наполнена в соответствии с едиными требованиями, предъявляемыми к официальным сайтам исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции, установленными Постановлением КМ РТ от 04.04.2013 № 225.

В фойе ГЖИ РТ имеется стенд, на котором размещена информация по антикоррупционной тематике, ящик для обращений граждан по фактам коррупционной направленности. Регулярно изучаются информационные материалы в СМИ по антикоррупционной направленности и наиболее актуальные устанавливаются на стенде.

Так же на стенде размещена информация для сотрудников и посетителей ГЖИ РТ о поведении в ситуациях, представляющих коррупционную опасность.

Обновления стенда происходит по мере поступления новых нормативных и информационных материалов.

На официальном сайте ГЖИ РТ отражается вся информация о деятельности ГЖИ РТ в том числе по противодействию коррупции.

В разделе «Противодействие коррупции» размещены отчеты ГЖИ РТ об исполнении мероприятий государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 – 2022 годы» и об исполнении Антикоррупционной программы ГЖИ РТ, локальные нормативные акты по противодействию коррупции ГЖИ РТ, мониторинг мнения населения о коррупции, методические материалы, доклады, отчеты, обзоры, статистическая и иная информация по вопросам противодействия коррупции.

Кроме того в разделе «Противодействие коррупции» выделен подраздел «Повестка дня», в котором регулярно размещается информация о предстоящих заседаний комиссий по противодействию коррупции, по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ГЖИ РТ.

В новостной ленте размещаются свежие новости и фоторепортажи.

Так, в 1 квартале 2020 году размещено 55 новостей, 1 фоторепортаж, принято участие в 11 телепередаче в телевизионных каналах, 5 статей в журналах и газетах, 25 встреч с населением, 3 публичных мероприятия по обсуждению результатов правоприменительной практики, 4 выступления на совещаниях и коллегиях, 4 участия на круглом столе, 25 личных приемов граждан.

Задача 6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

37.

6.1. Проведение плановых и внеплановых проверок осуществления закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, анализа результатов этих проверок и разработка предложений по устранению выявленных нарушений

Минфин РТ, УФАС по РТ (по согласованию), Прокуратура РТ (по согласованию)

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля органов государственной власти и ОМС, обеспечивших прозрачность деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд)

38.

6.2. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок

Госкомитет РТ по закупкам, ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

1. Для реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок Государственная жилищная инспекция РТ осуществляет закупки товаров, работ и услуг согласно №44 - ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок то-варов, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

2. ГЖИ РТ формируется план-закупок на три года, который размещается в единой информационной системе. Ежегодно в ЕИС (единая информационная система) размещается план-график размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг на 1 год.

3. Для определенных закупок у единственного поставщика (под-рядчика, исполнителя) предусмотренный законом 44-ФЗ ст.93 ч.3 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» размещается отчет с обоснованием начальной (максимальной) цены контракта с различными методами  определения обоснования и о невозможности (нецелесообразности) использования иных способов определения поставщика (исполнителя, подрядчика).

4. По итогам электронных аукционов и открытых конкурсов  предоставляется поставщикам равные возможности для участия в процедуре проведения государственных закупок в добросовестной конкуренции среди потенциальных поставщиков, делает процесс закупок более прозрачным и гласным. Это способствует улучшению процедуры и снижению коррупции при проведении государственных закупок.

39.

6.2.1. Осуществление ведомственного контроля за закупками подведомственных организаций ИОГВ РТ, осуществляемыми в соответствии с федеральными законами от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", в целях недопущения возникновения конфликта интересов, выявления и минимизации коррупционных рисков

ИОГВ РТ,

имеющие подведомственные учреждения

Работа по созданию регламента подведомственного контроля планируется во 2 квартале 2020 года. Данный вопрос на момент направления отчета не отрегулирован.

40.

6.2.2. Анализ характеристик закупаемых товаров, работ, услуг в целях устранения условий, ограничивающих конкуренцию, а также обоснованности формирования начальной максимальной цены контрактов

ИОГВ РТ

Анализ закупаемых характеристик закупаемых товаров, работ, услуг в целях устранения условий, ограничивающих конкуренцию, а также обоснованности формирования начальной максимальной цены контрактов проводится согласно плану закупок и плану графика, утвержденные ГЖИ РТ.

Начальная (максимальная) цена контракта определена в соответствии с требованиями статьи 22 Закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 года и с учётом Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, утверждённых Приказом Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567. Для определения начальной (максимальной) цены Контракта используются ценовые предложения из поступивших коммерческих предложений и/или контрактов (договоров) и/или информации содержащейся в открытых источника (Интернет).

Задача 7. Последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры)

41.

7.1. Проведение социологических опросов предпринимателей по вопросам их взаимоотношений с контролирующими, надзорными и другими государственными органами.

Размещение результатов социологических исследований на сайте Уполномоченного при Президенте РТ по защите прав предпринимателей и ТПП РТ, а также освещение в СМИ

Минэкономики РТ,

Комитет РТ по социально-экономическому мониторингу,

Уполномоченный при Президенте РТ по защите прав предпринимателей (по согласованию),

ТПП РТ (по согласованию),

Агентство "Татмедиа"

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Количество проведенных и опубликованных опросов)

42.

7.3. Развитие служб с целью оказания юридических консультаций по телефону, электронной почте или с выездом на место для оказания помощи предпринимателям в случае возникновения коррупционных ситуаций

ТПП РТ (по согласованию), Минэкономики РТ

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(доля предпринимателей, получивших юридическую консультацию, из числа обратившихся, процентов)

43.

7.4. Проведение заседаний «круглых столов» представителей органов исполнительной власти и бизнес-сообщества с целью выработки согласованных мер по дальнейшему снижению административного давления на бизнес-структуры

ТПП РТ (по согласованию), Минэкономики РТ, Уполномоченный при Президенте РТ по защите прав предпринимателей (по согласованию) 

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Количество заседаний "круглых столов").

44.

7.8. Направление предложений в план работы советов директоров акционерных обществ с долей Республики Татарстан в уставном капитале о рассмотрении вопросов профилактики и борьбы с коррупцией

Министерство земельных и имущественных отношений РТ

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля акционерных обществ с долей Республики Татарстан в уставном капитале, в которые направляются предложения о рассмотрении вопросов профилактики и борьбы с коррупцией, к общему количеству акционерных обществ с долей Республики Татарстан в уставном капитале, процентов)

45.

7.9. Внесение изменений в форму отчета о деятельности представителей государства в органах управления открытого акционерного общества, утвержденную постановлением Кабмина РТ от 26.09.2000 N 691 "Об утверждении Порядка отчетности руководителей государственных унитарных предприятий, открытых акционерных обществ со 100-процентной долей Республики Татарстан и представителей государства в органах управления и контроля открытых акционерных обществ" (приложение N 2а), в части дополнения указанной формы разделом об итогах рассмотрения вопросов по профилактике и борьбе с коррупцией

Министерство земельных и имущественных отношений РТ

Задача 8. Повышение эффективности взаимодействия с правоохранительными органами

46.

8.1. Осуществление проверки соблюдения законодательства при реализации приоритетных национальных проектов и государственных программ Республики Татарстан на предмет выявления коррупционных правонарушений

Минфин РТ, МВД по РТ (по согласованию), Прокуратура РТ (по согласованию)

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Полнота реализации контрольных проверок, предусмотренных государственной программой "Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2022 годы")

47.

8.4.2. Организация проведения тематических совещаний (семинаров) с собственниками и иными законными владельцами объектов культурного наследия по профилактике нарушений в области охраны объектов культурного наследия

Комитет по охране объектов культурного наследия РТ

48.

8.4.3. Разработка и распространение для собственников и иных законных владельцев объектов культурного наследия методических указаний и рекомендаций по регулированию процессов в части согласования и получения разрешения на производство работ по сохранению объектов культурного наследия

Комитет по охране объектов культурного наследия РТ

Задача 9. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции

49.

9.2. Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере государственной гражданской (муниципальной) службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность государственной (муниципальной) службы

ИОГВ РТ, ОМС (по согласованию)

Граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы назначаются на должности государственной гражданской службы по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, на право быть включенным в кадровый резерв в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом ГЖИ РТ № 309 от 15.08.2018 года «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (включение в кадровый резерв) в Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Татарстан 07.09.2018г.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационных требованиям к этой должности. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а так же на основании конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование. Так же в Высшей школе государственного и муниципального управления проходит Единое тестирование в присутствии сотрудника Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан.

На официальном сайте ГЖИ РТ, а также на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров регулярно в указанный срок размещается информация о предстоящем конкурсе, а так же результаты проведенного конкурса.

50.

9.3. Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди.

Ежемесячное проведение мониторинга процесса комплектования дошкольных образовательных организаций РТ в автоматизированной информационной системе "Электронный детский сад"

МОиН РТ, Министерство информатизации и связи РТ, ОМС (по согласованию)

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год)

51.

9.4. Разработка и проведение для студентов медицинских учебных заведений, интернов комплекса мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения у будущих медработников

Министерство  здравоохранения  РТ, МОиН РТ

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год)

52.

9.5. Внедрение в медицинских и образовательных организациях практики ознакомления вновь принятых медицинских работников и работников образования с нормами антикоррупционного поведения

МОиН РТ, Министерство здравоохранения РТ

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год)

53.

9.6. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения

МОиН РТ, Министерство здравоохранения РТ, ОМС (по согласованию)

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год)

54.

9.7. Проведение социологических опросов в организациях здравоохранения, образования по вопросам коррупционных проявлений в сфере оказания медицинских, образовательных услуг. Размещение на официальных сайтах органов власти результатов опросов

МОиН РТ, Министерство здравоохранения РТ

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год)

55.

9.8. Проведение мониторинга соблюдения руководителями медицинских организаций условий служебных контрактов в части запрета на учреждение ими коммерческих структур (организаций), оказывающих медицинские и иные услуги

Министерство здравоохранения РТ

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год)

56.

9.9. Обеспечение информирования населения посредством публикаций в печатных изданиях, подготовки новостных сюжетов в телепрограммах (телепередачах) и радиопрограммах (радиопередачах) о положениях Жилищного кодекса Российской Федерации, правах и обязанностях участников жилищных отношений и системе контроля за организациями, осуществляющими управление многоквартирными домами

Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ

*В информации также необходимо указать значения индикаторов по мероприятию

(Доля проведенных мероприятий, направленных на минимизацию бытовой коррупции, от общего количества запланированных на год)

57.

9.10. Осуществление контроля за раскрытием информации о деятельности организаций, осуществляющих деятельность в сфере управления многоквартирными домами

Государственная жилищная инспекция РТ

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 23.09.2010г. №731 «Об утверждении Стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами» (далее - Стандарт), все управляющие организации, в том числе ТСЖ, ЖСК, специализированные кооперативы должны раскрывать информацию о своей деятельности в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В соответствии с распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.07.2012 №1281-р Государственная жилищная инспекция Республики Татарстан (далее – Инспекция) определена органом исполнительной власти Республики Татарстан, официальный сайт которого в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» предназначен для раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами (http://mgf.tatar.ru/). Ввод информации осуществляется в едином для всех управляющих организаций формате, по единым унифицированным формам в государственной информационной системе мониторинга жилищного фонда Республики Татарстан (далее - ГИС МЖФ) (https://bars-monjf.tatar.ru/monjf).

В силу того, что постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2010г. №731 «Об утверждении Стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами» утратил силу с 01.07.2019г., управляющие организации с 01.07.2019г. не обязаны раскрывать информацию о своей деятельности по управлению многоквартирными домами в Государственной информационной системе мониторинга жилищного фонда Республики Татарстан (далее – ГИС МЖФ РТ).

В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 №209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства» с 01.07.2019г. обязательным является раскрытие управляющими организациями информации о деятельности по управлению многоквартирными домами в Государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее – ГИС ЖКХ РФ). Однако, в данной системе ГИС ЖКХ РФ сервисы по получению отчетности по состоянию на 01.04.2020 не реализованы.

В 1 квартале 2020 Инспекцией проводились проверки по раскрытию управляющими организациями информации о деятельности по управлению многоквартирными домами по обращениям граждан. За указанный период в Инспекцию поступило 210 обращений граждан по вопросу раскрытия информации управляющими организациями.

По данным системы ГИС МЖФ РТ за 1 квартал 2020 Инспекцией за не раскрытие управляющими организациями информации о деятельности по управлению многоквартирными домами составлено 20 протоколов по ч.1 и ч.2 ст. 13.19.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).

В соответствии с ч.1 ст. 23.55 КоАП РФ дело об административных правонарушениях по ч.1 ст. 13.19.2 рассмотрены Инспекцией. По результатам рассмотрения административных дел вынесено 8 предупреждений.

В соответствии с ч.1 ст. 23.1 КоАП РФ дела об административных правонарушениях по ч.2 ст. 13.19.2 КоАП РФ направлены на рассмотрение мировым судьям. По результатам рассмотрения мировыми судьями вынесено 5 предупреждений, наложено 2 административных штрафа на сумму 10 тыс. руб., 1 материал прекращен за истечение срока давности привлечения к административной ответственности, 1 материал – за отсутствие состава административного правонарушения, 3 материала находятся в стадии рассмотрения.

За 1 квартал 2020 Инспекцией в рамках реализации Федерального Закона Российской Федерации от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» выдано 498 предостережений, в том числе по раскрытию информации – 57 предостережений, проведены 777 предварительные проверки.

58.

9.13. Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

ИОГВ РТ, ОМС

(по согласованию)

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, председатель комиссии ГЖИ РТ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов осуществляют контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

В ГЖИ РТ должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, ежегодно проводится проверка на предмет участия государственных служащих ГЖИ РТ в деятельности коммерческих организаций, посредством имеющегося доступа к разделам сайта Федеральной налоговой службы России, содержащим сведения Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ГЖИ РТ ограничений и запретов, а также неисполнения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в текущем году не допущено.

Фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ГЖИ РТ ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством, за аналогичный период также не установлено.

59.

9.14. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти РТ

ИОГВ РТ, подведомственные ИОГВ РТ учреждения

(по согласованию)

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений направила информацию в подведомственное учреждение ГКУ РТ о новеллах в законодательстве по вопросам противодействия коррупции, согласно Указа Президента РТ от 04.03.2020 №УП-137

60.

9.15. Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе

ИОГВ РТ, ОМС

(по согласованию)

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивает соблюдение государственными служащими ГЖИ РТ ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» утвержден приказ ГЖИ РТ от 12.02.2016 № 52 «Об утверждении порядка уведомления начальника ГЖИ РТ государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не поступало.

Так же в соответствии Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» разработана памятка для вновь принятых сотрудников о государственной гражданской службе, в соответствии постановлением от 21 января 2015 г. N 29 разработана памятка для государственного гражданского служащего планирующего свое увольнение, разработана памятка для государственных гражданских служащих «Я получил подарок, что мне делать?».

Случаев возникновения конфликта интересов на государственной гражданкой службе в 2020 году не выявлено.

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, председатель комиссии ГЖИ РТ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов осуществляют контроль за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

в 1 квартале 2020 года:

- Фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ГЖИ РТ ограничений и запретов, а также неисполнения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов не допущено;

- Фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ГЖИ РТ ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством не установлено;

- Мера дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора, увольнения в связи с утратой доверия за нарушение требований законодательства в сфере противодействия коррупции не применялась;

- К дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов государственные гражданские служащие не привлекались.

61.

9.16. Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

ИОГВ РТ,

ОМС (по согласованию)